Масові скорочення — одна з найобговорюваніших тем у ігровій індустрії. До літа 2024 року звільнення торкнулися понад 11 тисяч осіб. Нещодавно колишній голова PlayStation Europe Кріс Дірінг (Chris Deering) взяв участь у записі подкасту My Perfect Concole, де поділився своїм поглядом на речі. Багатьом вони не сподобалися.
Під час бесіди топ-менеджер заявив, що звільнення не пов'язані з «корпоративною жадібністю», а скороченим співробітникам потрібно перечекати важкий період. Як пораду він запропонував попрацювати в Uber або переїхати в більш дешеве місце.
Я не думаю, що було б справедливо стверджувати, нібито звільнення стали результатом жадібності. Я завжди намагався мінімізувати швидкість набору персоналу, тому що я завжди знав, що це лише цикл, і не хотів в кінцевому підсумку зіткнутися з тими ж проблемами, що і Sony.
Думаю, це було дуже болюче рішення для менеджерів, але я не вважаю, що розробники з належними навичками зіткнуться з бідністю або обмеженнями. Як і у випадку з пандемією, вам доведеться розібратися і з'ясувати, як пережити цей період. Влаштуйтеся водієм в Uber або щось в цьому роді, зніміть дешевше житло і поживіть рік на пляжі. Але тримайте руку на пульсі і стежте за подіями, тому що як тільки ви підете з індустрії все стане ще складніше.
Багато користувачів очікувано розкритикували Дірінга, назвавши його погляди «відірваними від реальності». «Він серйозно пропонує людям, потенційно маючим сім'ї, які потрібно утримувати, йти жити на пляж» або водити Uber? Це все, що зараз не так з ігровою індустрією», — обурився один з користувачів соцмережі X.
Кріс Дірінг керував Sony Computer Entertainment Europe з 1995 по 2005 рік. При ньому компанія запустила перші два покоління PlayStation.
Угу, только платить никто не хочет, и опыт нужно нарабатывать сразу как памперс надели, чтобы к 20годам было эти самые ~20лет.
Вот это совет так совет, то есть кучку лентяев сократили, явно не спроста отправляют таксистами и жить на пляже🤣 и вы говорите что такие нам нужны?
У нас своих лентяев хватает!)
Ахахаха, то есть, менеджеры остались
Конечно, как всегда расходный материал работяги, единственное не понятно до конца лентяи они или нет🤷♀️
Хорошо бы работали, то не уволили бы! Хороших рабочих вряд ли уволят. Скорее всего это какие-то трутни и прочий СЖВ шлак. Если хорошего работника уволить, то он без особого труда найдёт себе работу где-то ещё.
Именно так же считаю! Не зря он их в такси отправляет и на пляж) что бы вкусили цену за работу!
Это ж разрабы конкорда, работая таксистами они ощутят инклюзивность реального мира. Это позволит им более полно осознать себя. 🤓
А ещё лучше езжайте в Россию👌🏻