Цього тижня у центрі уваги опинився арт-директор Obsidian Метт Гансен (Matt Hansen), який працює над RPG Avowed. Скандал розгорівся після його суперечки з Ілоном Маском (Elon Musk) про займенники у фентезійній грі, що викликало бурю обговорень у соцмережах. Користувачі також пригадали Гансену його слова, що він віддає перевагу темношкірим співробітникам, після чого Маск звинуватив студію у дискримінації, а Гансен видалився з X (Twitter).
Ситуацію прокоментував відомий геймдизайнер і сценарист Кріс Авеллон (Chris Avellone), один із засновників Obsidian, який покинув студію у 2015 році. Він пояснив, що арт-директори дійсно відповідають за підбір кадрів, тому Гансен міг відмовляти одним кандидатам і віддавати перевагу іншим. За його словами, він вже стикався з подібною практикою — правда, не в Obsidian, а в BioWare.
У мене був досвід спілкування з продюсером BioWare, який продемонстрував всю повноту своєї практики найму співробітників, і це тема для іншої розмови, але це однозначно стало б приводом для судового позову.
Також Кріс Авеллон порадив звернутися до юриста тим розробникам, які не змогли влаштуватися в Obsidian.
Щодо останніх новин: якщо протягом останніх кількох років вам відмовляли у прийомі на роботу в Obsidian, зверніться до юриста — дискримінація при прийомі на роботу, особливо в студії Microsoft, може гарантувати, що вам більше ніколи не доведеться подавати заявку на роботу.
Я твердо вірю, що дискримінація при наймі за будь-якою ознакою — це те, з чим індустрія повинна боротися. Сподіваюся, ви погодитеся.
Avowed вийде 18 лютого на PC і Xbox Series X/S. Фінальні прев’ю можна прочитати тут.
Вместо прописывания интересной истории персонажа лепят какую-то банальщину, а к особенностям относят психические расстройства с этими самыми местоимениями. Ну или нечто подобное в общих чертах.
Отчего недопустимы местоимения в фэнтезийных играх?