Бывший генеральный директор Google Эрик Шмидт (Eric Schmidt) довольно резко высказался о политике организации работы в компании. По его мнению, лояльность к сотрудникам приводит к упущенным выгодам.
Такими мыслями он поделился во время лекции в Стэнфордском университете. В какой-то момент студенты спросили его о преимуществах, которые позволили компаниям вроде OpenAI обойти Google в области искусственного интеллекта. Ответ бывшего CEO компании был очень прямолинейным:
Google решила, что баланс между работой и личной жизнью, ранний уход домой и работа из дома важнее победы. И причина, по которой стартапы окупаются, кроется в том, что люди работают как проклятые. Извините за прямоту, но если вы все бросите университет и пойдете основывать компанию, вы не позволите людям работать из дома и приходить только один день в неделю, если хотите конкурировать с другими стартапами.
Ролик быстро разлетелся по Сети и вызвал неоднозначную оценку пользователей из-за критики корпоративной культуры Google. В результате запись пришлось удалить с личного канала Стэнфордского университета.
О том, насколько «успешно» Google работает над своими нейросетями, мы уже рассказывали в этом материале. Недавно ИИ компании рассмешил игроков Cyberpunk 2077 очередным нелепым советом.
На жадного дядю (или тётю) так и будут работать как проклятые, а зарабатывать больше не станут. Пока до них не дойдёт организоваться и построить систему в которой работать можно значительно меньше времени и не как проклятые, с тем что производство будет полностью покрывать их потребности. При нынешней производительности труда это возможно.
так дело то не в заработке как раз, а что бы продукт был, про заработок ни кто не говорит, но вот если подстегнуть инфляцию и подождать пока зп опустится до того состояния, что людям кроме как пахать до потери пульса, по другому не заработать.
Право на восьмичасовой рабочий день уже больше ста лет как отстояли. А ещё выходные и отпуска. Не без борьбы обошлось. С тех пор производительность труда только возросла. Но частнику всё это невыгодно, пусть работают как проклятые.
все правильно сказал, если стартап, то тут хоть дошиком живи, либо взлет либо дно днишенское после которого вас могут вообще не ждать в этой индустрии, живя РФ не могу понять почему до сих пор люди считают позорным жить от кол-ва продаж и сделанной работы
Зато. У мягкого подхода гугл есть преимущество, люди меньше выгорают. А если работать постоянно как проклятыми, то быстро начнет человек уставать, выгорать. Все таки психическое здоровье тоже важно
она во-первых не из 3х десятков, а наверняка за 3к сотрудников состоит, переводы, уходы (парашюты), вся эта машина работать должна
Мужик задвинул базу, но нормисам не понравилось, хотя вроде бы капитализм в чистом виде. По ходу, в США реально в какой-то момент социализм начнут строить, хорошо, если с человеческим лицом.
Это тип человека который готов бросить сотрудника в печь если это позволит ему поднимать стоимость его акций
Да что такого то? Пфф ну проошелся по лентяям которым надо давать пинок. Надо было до кучи сократить еледвигующихся...
ну да ну да свежо придание но верится с трудом :)))